Proyecto de Ley Integral de la proteccion de los derechos de la mujer en el trabajo
PROYECTO DE ALERTA VIDA ONG LEY INTEGRAL DE LA PROTECCION DE DERECHOS DE LA MUJER EN EL TRABAJO 1)- La mujer tiene derecho a percibir igual remuneracion que el hombre por misma tarea , horario y preparacion educativa, el patron y/o contratista que infliegere este derecho sera multado con una suma equivalente a 10 mil euros y se le podra proseguir la causa correspondiente por discriminacion. 2)- La mujer por ser fuente de vida y madre de familia en muchos de los casos debe tener prioridad ante mismo escenario laboral, y debe darse prioridad laboral a aquella mujer que tuviere niños/as a cargo.- 3)- Toda empresa que contrate a una mujer con hijos sera eximida de impuestos por el monto total de sueldos que devengare a mujeres trabajadoras con hijos, es decir, se le conmutaran como pago de impuestos los sueldos abonados a madres de familia con hijos como impuestos abonados y se le descontara del impuesto a las ganancias a la empresa y/o fabrica o lugar de trabajo.- )- Considerando que los